Zgodnie z prawem, w zakładzie pracy można pracować wyłącznie z urządzeniami energetycznymi, które posiadają instrukcje eksploatacji. Co taki dokument powinien zawierać? Jak go przygotować i wdrożyć? Zapraszamy do obejrzenia nagrania z webinaru "Instrukcje eksploatacji urządzeń…

Udzielanie pierwszej pomocy w czasie pandemii niesie ze sobą ryzyko zakażenia się koronawirusem. W jaki sposób się zachować, aby zadbać o własne bezpieczeństwo? Jak udzielić pierwszej pomocy, kiedy obawiamy się, że poszkodowany jest zakażony wirusem…

Każda firma, która zatrudnia pracowników, musi spełnić wymogi bhp. Szkolenia bhp, instrukcje stanowiskowe, oceny ryzyka zawodowego - to tylko część z listy rzeczy, które należy zapewnić, aby pracownicy mogli w bezpieczny sposób wykonywać swoje obowiązki.…

Pracownicy, którzy co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy spędzają na pracy przy komputerze, mogą skorzystać z refundacji okularów korekcyjnych. Jakie warunki trzeba spełnić? Od czego należy zacząć, jeśli starasz się o dofinansowanie? Obowiązki pracodawcy…

Od 20 marca 2020 r. do odwołania w Polsce obowiązuje stan epidemii. W związku z obecną sytuacją może zdarzyć się, że pracownik zostanie skierowany na kwarantannę lub izolację, mimo, że nie obserwuje u siebie objawów…

Zgodnie z Kodeksem Pracy, każda osoba zatrudniona na umowę o pracę powinna wykonać szkolenie okresowe BHP. Szkolenie powinien odbyć także pracodawca. Co w przypadku osoby, która prowadzi działalność jednoosobową i nie zatrudnia żadnych pracowników?  Przepisy…

Każda osoba zatrudniona, która zostaje dopuszczona do pracy, powinna mieć ważne badania z orzeczeniem lekarza medycyny pracy, a także odbyć szkolenie z zakresu BHP. Dla nowych pracowników obowiązkowe są szkolenia wstępne, dla osób z dłuższym…

Zdolność do pracy to element konieczny, aby pracownik mógł zostać dopuszczony do pracy na danym stanowisku. Zdolność potwierdza lekarz medycyny pracy, wydając stosowne orzeczenie. Co w przypadku, kiedy profilaktyczne badania lekarskie wykażą, że pracownik nie…

Zgodnie z Kodeksem Pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do wypoczynku. Prawo to gwarantuje również nasza konstytucja. Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy pracownika, a także tego, jak wyglądała jego wcześniejsza edukacja i jaki tytuł…

Czy można dobrze przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? O jaką dokumentację, badania i szkolenia powinien zadbać każdy pracodawca? Na poniższe pytania staraliśmy się odpowiedzieć w trakcie webinaru. Tematyka wydarzenia: 1) Charakter kontroli PIP.…

Ze względu na zagrożenie wirusem, wiele firm straciło zlecenia, musiało wprowadzić postój lub zmniejszyć etaty swoim pracownikom. Miało to ogromne znaczenie dla osób chorych lub ciężarnych kobiet, ponieważ zasiłek chorobowy i tzw. macierzyńskie oblicza się…

Choć ze względu na pandemię rozwój gospodarki nie jest tak dynamiczny jak wcześniej, ceny żywności i mediów wciąż rosną. Pozytywna wiadomość jest taka, że w styczniu 2021 roku czeka nas kolejny wzrost płacy minimalnej. O…