Bezpieczeństwo i higiena pracy, to sprawa która powinna być traktowana priorytetowo w każdej instytucji, czy w każdym zakładzie pracy. Niestety, z uwagi na niedostateczną wiedzę lub brak wyobraźni pracowników, często jest mocno zaniedbywana. Dlatego też…

Każdy pracownik, podejmując swoją pracę musi wielokrotnie w czasie swojej długoletniej pracy przechodzić odpowiednie szkolenie BHP. Pierwsze szkolenie odbywa się już przed podjęciem pracy. Kurs BHP jest warunkiem koniecznym, by podjąć pracę. Bez szkolenia wstępnego…

Przepisy Kodeksu Pracy jasno określają warunki, jakie muszą być spełnione, aby pracownik mógł rozpocząć pracę na danym stanowisku. Jednym z tych warunków jest odbycie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązek przeszkolenia dotyczy wszystkich…

Jeżeli jesteśmy zatrudnieni, często musimy brać udział w przeróżnych szkoleniach lub sympozjach. Nie zawsze mamy na to ochotę, ale dobrze wiemy, że mogą one nam przynieść wiele korzyści. Niekiedy wyjazdy takie, pracownicy uznają za dobry…

Powiększ obraz.

Obowiązkiem wszystkich pracodawców jest przeszkolenie swoich pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przed podjęciem pracy, nowo przyjęty pracownik obowiązkowo przejść musi kurs wstępny, natomiast, w zależności od grupy zawodowej, od roku do 6 lat…

Obowiązkowe szkolenia BHP Obowiązek ustawowy nakłada na każdą firmę konieczność przeprowadzenia kursów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Podstawowym celem takich kursów jest takie wyszkolenie pracowników, by byli świadomi, jakie powinny być bezpieczne warunki pracy…

Każdy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia swoim pracownikom bezpiecznych oraz higienicznych warunków, w których będą mogli wykonywać swoje obowiązki. Wymaga to przestrzegania wszystkich przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca powinien organizować pracę w…

Każdy z nas może zostać świadkiem, uczestnikiem a niekiedy nawet ofiarą nagłego zdarzenia, wypadku zagrażającemu nie tylko zdrowiu, ale i życiu. Pierwszym i najważniejszym okazaniem człowieczeństwa w takich przypadkach jest niesienie pomocy poszkodowanym – odruch…

Polskie prawo otacza szczególną ochroną kobiety w ciąży oraz dzieci. Nie inaczej stanowią przepisy kodeksu pracy w rozdziale ósmym. Regulacje prawne mają na celu ochronę zdrowia oraz praw kobiety ciężarnej. Kodeks pracy wyraźnie stoi po…

Przepisy polskiego prawa pracy między innymi w artykule 237(3) Kodeksu Pracy stanowią, że niemożliwe jest dopuszczenie pracownika do pracy bez jego dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. To właśnie na pracodawcy ciąży…

Powstrzymać się od wykonywania pracy można w sytuacji gdy: -warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy -warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika -wykonywana praca stwarza zagrożenie dla osób trzecich…