Pracodawca odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Do jego obowiązków należy między innymi pilnowanie kalendarza szkoleń z dziedziny bezpieczeństwa swoich pracowników. Co uległo zmianie w kwestii przeprowadzenia szkoleń BHP w czasie pandemii…

Karta szkolenia wstępnego BHP to dokument wystawiany po szkoleniu wstępnym, który widnieje w aktach osobowych pracownika. Jego wzór jest ujęty w stosownym rozporządzeniu. Jak powinien wyglądać ten dokument? Dla kogo szkolenie wstępne bhp? Szkolenie wstępne…

Wszelkie działania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy mają na celu zapobieganie urazom i wypadkom przy pracy. Nie wszystkim zdarzeniom da się jednak zapobiec. Jak definiujemy wypadek przy pracy? Co robić, kiedy do wypadku dojdzie?…

Każdy pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę powinien odbyć szkolenie wstępne BHP. Nie wszyscy jednak pamiętają, że na pełne szkolenie wstępne składa się instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy. Kto przeprowadza poszczególne części? Na…

Na każdym pracodawcy leży obowiązek zapewnienia swoim pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Edukowanie pracowników w tym zakresie również jest obowiązkowe. Zgodnie z przepisami, szkolenia bhp są obligatoryjne, zarówno dla przełożonych, jak i samych pracowników.…

Monotonna praca, ciągły stres, napięcia w zespole, brak rozwoju - to tylko kilka czynników, które mogą prowadzić do wypalenia zawodowego. W mediach pojawiły się informacje, że od 1 stycznia 2021 roku będzie to powód, przez…

Każdy pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych jest obowiązkowe. Zarówno czas trwania szkolenia bhp, jak i program, są ściśle określone w przepisach. Ile powinno trwać szkolenie…

JAK DŁUGO JEST WAŻNE SZKOLENIE BHP WSTĘPNE I OKRESOWE? Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie ma dostatecznej znajomości przepisów i zasad z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dodatkowo to na pracodawcy ciąży obowiązek…

Każda osoba niepełnosprawna, pomimo ograniczeń, dysponuje zasobami - sprawnością określonych funkcji, wiedzą czy też predyspozycjami psychicznymi, dzięki którym może podjąć pracę w danym zawodzie. O czym powinien pamiętać pracodawca, który chce zatrudniać osoby niepełnosprawne? Definicja…

Serdecznie zapraszamy do obejrzenia nagrania z webinaru "Obowiązki kierowników w zakresie BHP". W trakcie wydarzenia zostało poruszonych wiele aspektów istotnych dla osób kierujących pracownikami, dlatego też do zapoznania się z materiałem zachęcamy szczególnie pracowników działów…

Każda osoba zatrudniona, która zostaje dopuszczona do pracy, powinna mieć ważne badania z orzeczeniem lekarza medycyny pracy, a także odbyć szkolenie z zakresu BHP. Dla nowych pracowników obowiązkowe są szkolenia wstępne, dla osób z dłuższym…

Zdolność do pracy to element konieczny, aby pracownik mógł zostać dopuszczony do pracy na danym stanowisku. Zdolność potwierdza lekarz medycyny pracy, wydając stosowne orzeczenie. Co w przypadku, kiedy profilaktyczne badania lekarskie wykażą, że pracownik nie…