Roboty współpracujące – bezpieczeństwo pracy
22.05.2019
Aktualności, BHP,
Rozwój automatyki i robotyki doprowadził nas do momentu, w którym ludzie współpracują z robotami. Niesie to ze sobą nowe wyzwania w dziedzinie BHP. Skąd rosnąca popularność robotów? Roboty są używane przede wszystkim w warunkach, które…
Wypadek w pracy, który może skutkować urazem kręgosłupa – jak prawidłowo udzielić pomocy w takiej sytuacji?
09.05.2019
BHP, Pierwsza pomoc, Ryzyko zawodowe,
Gdy podejrzewasz uraz kręgosłupa u poszkodowanego, czynności związane z udzieleniem pierwszej pomocy znacząco różnią się od tych, które należy wykonać podczas upadku, stłuczenia kości czy podobnego wypadku w pracy. Ranny z prawdopodobnie uszkodzonym kręgosłupem potrzebuje…
O bhp na budowie – kto za to odpowiada, jakich zasad należy przestrzegać?
09.05.2019
BHP, Obowiązki BHP pracodawcy, Ryzyko zawodowe,
Bezpieczeństwo i higiena pracy to bardzo ważne elementy każdej pracy, zwłaszcza tej fizycznej. Jakie więc panują zasady bhp na budowie? Kto ustala organizację prac oraz ponosi odpowiedzialność w razie wypadku? Na te pytania odpowiemy w…
Służba BHP i ich obowiązki w zakładzie pracy
20.03.2019
BHP, Medycyna pracy,
Warto podkreślić, że praca w służbie BHP to bardzo duża odpowiedzialność. Bardzo często pracodawcy wymagają od nich realizowania zadań, które nie mieszczą się w zakresie ich obowiązków. Zaznaczmy, że pracownik służby BHP ma ściśle określone…
BHP w rolnictwie - czy zostaną wprowadzone obowiązkowe audyty gospodarstw rolnych?
25.02.2019
Aktualności, BHP,
Rolnictwo to sektor gospodarki, w którym odnotowuje się najwięcej wypadków przy pracy. Niestety, są one w większości tragiczne w skutkach. Osoby, które im ulegają, doświadczają trwałego uszczerbku na zdrowiu, jest również wiele przypadków zgonów. Niekorzystne…
Ryzyko zawodowe i metody jego oceny. Co powinieneś o tym wiedzieć?
18.02.2019
BHP, Ryzyko zawodowe,
Prawdopodobieństwo, że pracownik zostanie poszkodowany podczas wykonywania pracy nigdy nie jest identyczne. W zależności od specyfiki pracy, każda niesie za sobą czasami zupełnie inne ryzyko. Dlatego też metody jego oceny mogą się różnić między sobą.…
Pracownicy administracyjno-biurowi zwolnieni ze szkoleń bhp. Pomoc czy szkoda dla pracodawcy?
07.12.2018
Aktualności, BHP,
W 2019 roku czekają nas ważne zmiany w kodeksie pracy. 9 listopada sejm uchwalił tzw. pakiet MŚP – nowelizację niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. Całość to aż…
Czym są środki ochrony indywidualnej i kiedy się ich używa?
04.12.2018
BHP, Ryzyko zawodowe,
Nadrzędnym celem każdego szkolenia bhp jest wzrost bezpieczeństwa wśród pracowników wszelkich branż. Znajomość przepisów to jednak nie wszystko — równie ważne jest wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp. Jednym z podstawowych obowiązków pracownika…
Zagrożenia w pracy biurowej – o czym warto wiedzieć?
26.10.2018
BHP, Ergonomia pracy,
Wbrew powszechnej opinii praca biurowa nie zawsze jest lekka, łatwa i przyjemna. Wiąże się ona z wieloma zagrożeniami, na które powinni uważać zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Kluczem do ich eliminowania jest przestrzeganie przepisów bhp…
Co wywołuje stres w miejscu pracy?
01.10.2018
BHP,
Jak zdefiniować stres w miejscu pracy? Są przecież zawody, w których napięć nie brakuje – mowa tu na przykład o strażakach, policjantach, położnych. Co uznaje się za sytuacje stresujące? Pracę na wysokościach, a może telefon…
Jakie są najważniejsze obowiązki pracodawcy względem pracownika? 5 kwestii, o których powinieneś pamiętać
30.09.2018
BHP, Obowiązki BHP pracodawcy,
Stosunek pracy to więź prawna łącząca pracownika i pracodawcę. Z tytułu tej więzi zarówno na jednym, jak i na drugim ciąży szereg zobowiązań. O najważniejszych obowiązkach pracodawcy piszemy w poniższym artykule. 1. Obowiązki pracodawcy w…
Ile kosztuje pracodawcę zestresowany pracownik
07.09.2018
BHP, Obowiązki BHP pracodawcy,
Na naszym blogu pisaliśmy już o tym, że stres jest nieodłącznym elementem pracy biurowej. Trudno wskazać zawód, który jest całkowicie wolny od stresu. Czy to oznacza, że pracodawcy powinni rozłożyć ręce i uznać, że niewiele…