Każda osoba zatrudniona, która zostaje dopuszczona do pracy, powinna mieć ważne badania z orzeczeniem lekarza medycyny pracy, a także odbyć szkolenie z zakresu BHP. Dla nowych pracowników obowiązkowe są szkolenia wstępne, dla osób z dłuższym…

Ze względu na zagrożenie wirusem, wiele firm straciło zlecenia, musiało wprowadzić postój lub zmniejszyć etaty swoim pracownikom. Miało to ogromne znaczenie dla osób chorych lub ciężarnych kobiet, ponieważ zasiłek chorobowy i tzw. macierzyńskie oblicza się…

Choć ze względu na pandemię rozwój gospodarki nie jest tak dynamiczny jak wcześniej, ceny żywności i mediów wciąż rosną. Pozytywna wiadomość jest taka, że w styczniu 2021 roku czeka nas kolejny wzrost płacy minimalnej. O…

Dnia 2 lipca 2020 roku do Sejmu trafił projekt nowelizacji kodeksu pracy w zakresie mobbingu. Odbyło się już pierwsze czytanie projektu w Sejmie i został on skierowany do dalszych prac w Komisji Nadzwyczajnej do spraw…

Obecnie, w związku zagrożeniem Covid-19, obowiązuje nakaz zakrywania ust i nosa w: otwartych miejscach publicznych, jeśli nie ma możliwości zachowania odległości 1,5 metra od innych osób, w zamkniętych miejscach publicznych, na przykład w sklepach, w…

W dobie zagrożenia Covid-19 sporo pracodawców zaczęło mierzyć temperaturę ciała pracowników. Jak ma się to do przepisów RODO i Kodeksu Pracy? Czy pracodawcy mają taki obowiązek? Mierzenie temperatury pracownikom, a podstawy prawne - art. 9…

Dnia 19 czerwca 2020 została uchwalona tak zwana tarcza 4.0, której pełna nazwa brzmi ustawa o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami Covid-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku…

W życie wchodzą kolejne etapy „odmrażania” gospodarki. Wiele obostrzeń zostało zniesionych, a firmy stopniowo powracają do pracy stacjonarnej.  Nie wiesz jak zapewnić pracownikom bezpieczny powrót w nowym reżimie BHP?   W tym celu stworzyliśmy bezpłatny pakiet,…

Praca zdalna, czyli tak zwane home office jest od lat bardzo popularnym rozwiązaniem, wprowadzanym głównie przez korporacje. Niezaprzeczalnym plusem jest fakt, że pracownik, który z powodzeniem może wykonywać swoje obowiązku z domu, oszczędza w ten…

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek udostępnić każdemu pracownikowi odpowiednie urządzenia higieniczno - sanitarne oraz zapewnić środki higieny osobistej. Obecnie, z powodu zagrożenia wirusem SARS-CoV-2 obowiązuje również Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 26 kwietnia…

Obowiązek noszenia maseczek lub zasłaniania ust i nosa w inny sposób w miejscach publicznych obowiązuje od czwartku 16 kwietnia bieżącego roku. Choć maseczki w 100% nie ochronią nas przed patogenem, w połączeniu z prawidłową higieną…

Od 2 kwietnia 2020 w związku z zagrożeniem koronawirusem SARS–CoV-2 pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom jednorazowe rękawiczki lub płyny do dezynfekcji. Co więcej, wszyscy klienci sklepów mają obowiązek robić zakupy w jednorazowych rękawiczkach. Jak poprawnie…