Dla każdego przedsiębiorstwa, niezależnie od tego, w jakiej branży funkcjonuje, niezwykle istotne jest to, aby wszelkie prace były wykonywane w sposób zgodny z obowiązującymi normami bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to ustawowo zapisanym obowiązkiem, który…

Niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy jesteśmy narażeni na różnego rodzaju zagrożenia zdrowia oraz życia. By mieć pewność, że wiemy jak się przed nimi chronić oraz jak unikać niebezpieczeństw na stanowisku pracy każdy nowo przyjęty pracownik…

Każdy pracodawca musi zdawać sobie z tego sprawę, że zgodnie z polskim prawem, a dokładniej stosując się do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa…

Artykuł 207 § 2 kodeksu pracy nakłada na każdego pracodawcę obowiązek chronienia zdrowia oraz życia pracowników, poprzez zapewnienie im higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. W przypadku firm, w których zostało zatrudnionych ponad stu pracowników istnieje…

Podstawowe zasady udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy to element szkolenia BHP i jednocześnie wymóg Kodeksu Pracy na pracodawcy, by w zależności od rodzaju zagrożeń w przedsiębiorstwie wyznaczył osoby odpowiedzialne za udzielanie pomocy przedmedycznej w…

Pewne warunki pracy stwarzają realne ryzyko wystąpienia wybuchu, co stanowi poważne zagrożenie dla zdrowia i życia ludzkiego. Aby zminimalizować ryzyko wystąpienia groźnego wypadku, Unia Europejska opracowała dyrektywy ochrony przeciwwybuchowej, których postanowienia weszły w życie z…

Troska o bezpieczeństwo podległego personelu pracowniczego leży w gestii każdego pracodawcy. Obowiązujące przepisy Prawa regulują obowiązek przeprowadzenia szkoleń nie tylko z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ale również z zasad udzielania pierwszej pomocy. Jaki jest…

Bezpieczeństwo i higiena pracy, to sprawa która powinna być traktowana priorytetowo w każdej instytucji, czy w każdym zakładzie pracy. Niestety, z uwagi na niedostateczną wiedzę lub brak wyobraźni pracowników, często jest mocno zaniedbywana. Dlatego też…

Każdy pracownik, podejmując swoją pracę musi wielokrotnie w czasie swojej długoletniej pracy przechodzić odpowiednie szkolenie BHP. Pierwsze szkolenie odbywa się już przed podjęciem pracy. Kurs BHP jest warunkiem koniecznym, by podjąć pracę. Bez szkolenia wstępnego…

Jeżeli jesteśmy zatrudnieni, często musimy brać udział w przeróżnych szkoleniach lub sympozjach. Nie zawsze mamy na to ochotę, ale dobrze wiemy, że mogą one nam przynieść wiele korzyści. Niekiedy wyjazdy takie, pracownicy uznają za dobry…

Powiększ obraz.

Obowiązkiem wszystkich pracodawców jest przeszkolenie swoich pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przed podjęciem pracy, nowo przyjęty pracownik obowiązkowo przejść musi kurs wstępny, natomiast, w zależności od grupy zawodowej, od roku do 6 lat…